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劳动仲裁后会有什么结果

时间:2025-05-07 16:58

一、劳动仲裁后会有什么结果

1.申请人赢啦:让用人单位给申请人补上应得的工资、加班的钱、经济补偿等,或者让用人单位去完成特定的事儿,像解除劳动合同的补偿之类的。

2.被申请人赢啦:把申请人的仲裁请求给驳回,确定用人单位不用担责。

3.部分支持申请人:裁决用人单位给一部分钱或者完成一部分义务,同时把其他请求给驳回。

4.调解搞定:双方在仲裁时达成了调解协议,仲裁庭就制作个调解书,双方按照调解书去履行。

要是劳动仲裁裁决是终局的,用人单位就不能再起诉啦;要是非终局的,一方不满意可以在规定时间内起诉到法院。

二、劳动仲裁后补偿款怎么支付的

1.劳动仲裁后的补偿款一般由用人单位承担支付责任。通常,用人单位需在裁决书规定的期限内一次性付清。若未按时支付,劳动者可向法院申请强制执行。

2.支付补偿款时,用人单位可采用银行转账、现金支付等合法途径将款项给到劳动者。并且,用人单位要留存支付凭证,以便日后查验。

3.倘若劳动者对支付方式或金额有不同意见,可与用人单位进行协商。若协商无果,可向劳动行政部门投诉或再次申请仲裁。

4.总之,用人单位务必依照劳动仲裁裁决书的要求,及时且足额地支付补偿款,以此来保障劳动者的合法权益。

三、劳动仲裁后被起诉后如何反诉

1.收到起诉材料后,需认真琢磨起诉内容,清楚知晓对方的要求以及依据所在。

2.于规定的反诉期限内,把反诉状递交给法院。反诉状要明确写出反诉请求,以及背后的事实和理由。

3.提前准备好反诉所需的证据,这些证据务必与反诉请求相关联,能够有力地支撑自己的主张。

4.在庭审过程中,要条理清晰地阐述反诉请求以及相关证据,对对方的诉求进行有力反驳。

5.千万要留意反诉的时效和程序规定,只有这样才能确保反诉的合法性。

反诉在劳动争议案件中极为重要,必须认真对待并做好充分准备,以此来维护自身的合法权益。

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